中新社北京十二月十三日电 (记者 闫晓虹) 二00七年中国经济持续快速发展。在推动企业发展的各种管理实践中，哪些是对中国影响最深刻的管理实践？ “二00七年度中国十大管理实践”榜单今日在此间揭晓，“奥运营销”入选为二00七年企业关注的头号焦点。

　　由权威管理杂志《世界经理人》今日在北京发布的“中国十大管理实践”中，紧随“奥运营销”之后，如何做“教练式领导”开始为中国领导者关注；同时，“全球资源整合”、“供应商管理”、“社会责任管理”和“出口品质管理”首次入选。

　　入选的二00七 年度中国十大管理实践依次为：奥运营销、教练式领导、员工心理管理、个性化营销、员工敬业度管理、社会责任管理、全球资源整合、供应商管理、自主品牌建设和出口品质管理。

　　此间专家认为，二00七年中国十大管理实践是对中国企业管理进行总结的十个关键词，从管理层面上反映了本年度经济和商业领域的特点。今年的十大管理实践指向了企业管理的三项关键领域：一是领导员工，对人的领导和管理曾经被中国领导者忽视，现在终于成为他们的要事；二是全球营销，中国企业在经历过的全球扩张的挫折后，正在学习如何有效地整合全球资源；三是管理合作伙伴，这是一个共同发展的时代，无论供应商还是社区，企业都有帮助它们共同发展的责任。